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Errores comunes que se deben evitar al seguir una carrera en el extranjero



Las personas suelen cometer una serie de errores comunes al construir una carrera en el extranjero. Fundamentalmente no se debe replicar automáticamente las prácticas y actitudes mentales previas al traslado, ya que cada nueva experiencia laboral y cultural debe ser abordada con adaptabilidad y aprendizaje constante.


  1. Repetir hábitos pasados: Pensar que el trabajo en el extranjero será igual que en el país de origen es un error. Cada empresa, empleador y entorno laboral es único, y el éxito se basa en la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

  2. Imponer opiniones: Suponer que ya se sabe todo puede llevar al fracaso. Es esencial aprender y estar dispuesto a cambiar la perspectiva según la situación y el entorno.

  3. Esperar estar 100% operativo desde el primer día: Esperar tener un desempeño perfecto desde el comienzo es poco realista. La adaptación lleva tiempo, especialmente en un entorno extranjero, donde la cultura, el idioma y las dinámicas pueden ser diferentes.

  4. No adaptarse a la cultura local: Rechazar la cultura local y no participar en las costumbres y actividades puede ser perjudicial para la construcción de una red de contactos y el desarrollo profesional.

  5. No aprender el idioma local: Aunque el inglés sea ampliamente hablado, aprender el idioma local puede abrir puertas y facilitar la integración en la comunidad y en el trabajo.

  6. Presumir sobre la carrera: Exagerar los logros y experiencias pasadas puede dar una impresión negativa a los colegas y superiores. La humildad y la autenticidad son clave.

  7. Ver la carrera como una línea recta: Comprender que una carrera no es siempre una línea recta y estar dispuesto a aceptar giros inesperados es importante para el crecimiento profesional.

  8. Falta de metas claras: No tener metas claras puede llevar a la falta de dirección y propósito en la carrera.

  9. No establecer límites o establecer demasiados: Encontrar un equilibrio entre tomar riesgos y mantener los valores personales es esencial.

  10. Compararse con otros: Compararse constantemente con otros puede ser desmotivante y perjudicial para el desarrollo personal y profesional.

  11. Miedo al fracaso o al éxito: Tener miedo al fracaso o al éxito puede limitar el crecimiento y la exploración de nuevas oportunidades.


En resumen, disfrutar de la vida en el país anfitrión, mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ser flexible, aprender de las experiencias y ser auténtico. En última instancia, construir una carrera exitosa en el extranjero requiere adaptabilidad, disposición para aprender y una mente abierta hacia nuevas oportunidades y desafíos.


FUENTE: Expat.com


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